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Eine unbefristete Festanstellung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Attraktive Vergütung Monatlicher Fahrtkostenzuschuss (z.B. zum BVG Ticket) Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Team- und Firmenevents Des Weiteren kannst Du einen vollständig ausgestatteten Arbeitsplatz, Smartphone und Laptops für mobiles Arbeiten von uns erwarten. Werde Teil unseres hoch motivierten Kollegiums! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: bewerbung@casanostra.de Selbstverständlich behandeln wir alle bei uns eingehenden Bewerbungen vertraulich.

Freiräume – in unserem Anzeigenmanagement-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut. Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fach­spezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.

Freiräume – in unserem Anzeigenmanagement-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut. Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fach­spezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD Ein attraktives Einstiegsgehalt und einen langfristig sicheren Arbeitsplatz Einen privat nutzbaren Firmenwagen sowie Laptop und Smartphone sowie Möglichkeit für Auszeitkonto, z.B. Sabbatical oder vorzeitiger Ruhestand Vielseitige Aufgaben als „Unternehmer:in im Unternehmen“ Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer ALDI SÜD Akademie Umfassendes Training on the Job und Betreuung durch einen Mentor:innen DAS SIND DEINE AUFGABEN Führung eines Teams von bis zu 100 Filialmitarbeiternde Verantwortung für etwa fünf Filialen Personalplanung sowie Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen Überwachung des Filialbetriebs und der wirtschaftlichen Kennzahlen Gewährleistung der Umsetzung unserer Qualitätsstandards in den Filialen DAS BRINGST DU MIT Einen guten Studienabschluss Leistungsbereitschaft und Ausdauer Kontaktfreude und Kommunikationstalent Einfühlungsvermögen und Interesse am Handel Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Lebensjahr vollendet, Sie haben Freude daran, etwas Neues auf den Weg zu bringen, Sie besitzen den Führerschein Klasse B/Pkw, Nach §20 Infektionsschutzgesetz (IfSG) gilt für Mitar­beiterInnen von SOS-Hof Bockum die einrichtungsbezogene Impf­pflicht Unsere Leistungen als Arbeitgeber Ein gutes Betriebsklima mit der Möglichkeit regelmäßig an Teamsit­zungen teilzunehmen, die Möglichkeit, vielfältige und interessante berufliche Erfahrungen zu sammeln, ein übliches Taschen- und Verpfle­gungsgeld, gegebenenfalls Fahrtkostenzuschuss, die Unterkunft kann gestellt werden Eine ausführliche Stellenbeschreibung und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung erreichen Sie, wenn Sie den beistehenden QR-Code mit Ihrem Smartphone scannen: Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle: Frau Riccarda Taliercio (Bereichsleitung Wohnen) Bockum 10 I 21385 Rehlingen Telefon +49 (4132) 9129-0 Riccarda.taliercio@sos-kinderdorf.de

Für mich – das bietet ALDI SÜD Ein attraktives Einstiegsgehalt in Höhe von 66.000 Euro und einen langfristig sicheren Arbeitsplatz Einen privat nutzbaren Firmenwagen sowie Laptop und Smartphone sowie Möglichkeit für Auszeitkonto, z.B. Sabbatical oder vorzeitiger Ruhestand Vielseitige Aufgaben als „Unternehmer im Unternehmen“ Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer ALDI SÜD Akademie Umfassendes Training on the Job und Betreuung durch einen Mentor DAS SIND DEINE AUFGABEN Führung eines Teams von bis zu 100 Filialmitarbeitern Verantwortung für etwa fünf Filialen Personalplanung sowie Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Überwachung des Filialbetriebs und der wirtschaftlichen Kennzahlen Gewährleistung der Umsetzung unserer Qualitätsstandards in den Filialen DAS BRINGST DU MIT Einen guten Studienabschluss Leistungsbereitschaft und Ausdauer Kontaktfreude und Kommunikationstalent Einfühlungsvermögen, um ganz unterschiedliche Menschen zu fördern und zu fordern Interesse am Handel Interesse am Handel Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Zum Aufgabengebiet gehören: Sozialpädagogische Familienhilfe SPFH Erziehungsbeistandschaft für Jugendliche Clearings in Familien Dokumentation und Berichterstellung Unsere Arbeitgeberleistungen: unbefristetes Dienstverhältnis sinnstiftende Arbeit Zusammenarbeit in einem engagierten Team flexible Arbeitszeiten transparente Vergütung nach AVR-Bayern zusätzliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember) Smartphone Beihilfeversicherung Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung betriebliches Eingliederungsmanagement vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das wünschen wir uns: abgeschlossenes Studium idealerweise mit systemischer Berater- oder Therapieausbildung gerne mit Berufserfahrung in der aufsuchenden Familienhilfe Teamgeist, hohe Kommunikationsbereitschaft und Eigeninitiative Sie tragen den diakonischen Auftrag mit Wir engagieren uns für Kinderschutz und gegen sexuelle Gewalt!

Zugelassene Ausbildungen: Erzieher, HEPs, Erziehungswissenschaftler*innen, Soziale Arbeit Zum Start wäre eigenes KFZ wünschenswert, nach Probezeit kann ein Betriebsfahrzeug gestellt werden BAV mit BU Flexible Arbeitszeiten Ganz flache Hierarchie Unkompliziertes Miteinander und immer ein offenes Ohr in der Leitung Smartphone Wir bieten einen spannenden und mobilen Arbeitsplatz mit viel Platz zum Einbringen eigener Inhalte z.B. aus den Bereichen Kreativ, Museal, Sport, Outdoor, Werken.

Eine unbefristete Festanstellung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Attraktive Vergütung Monatlicher Fahrtkostenzuschuss (z.B. zum BVG Ticket) Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Team- und Firmenevents Des Weiteren kannst Du einen vollständig ausgestatteten Arbeitsplatz, Smartphone und Laptops für mobiles Arbeiten von uns erwarten. Werde Teil unseres hoch motivierten Kollegiums! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: bewerbung[AT]casanostra.de Selbstverständlich behandeln wir alle bei uns eingehenden Bewerbungen vertraulich.

§ 27 ff SGB VIII nach dem Lüttringhaus-Fachkonzept Ressourcenorientierung im familiären Umfeld und im Sozialraum Netzwerk- und sozialräumliche Arbeit Vorbereitung von und Teilnahme an Fallgesprächen und Hilfeplangesprächen Kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Hilfeprozess Bearbeitung von Krisenverläufen, auch in Bezug auf Kindeswohlgefährdung Teilnahme an Gremienarbeit und Projektarbeit im sozialräumlichen Kontext Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten in unterschiedlichsten Konstellationen Für die Erfüllung der gestellten Aufgaben bieten wir: Attraktives Gehalt + Bonuszahlungen Themenbezogene Fort– und Weiterbildung Supervision Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Angenehmes Betriebsklima Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten E-Bike-Leasing Ergonomische Arbeitsplätze Nordseenähe Familienfreundlichkeit Reichhaltiges Kaffee- und Teeangebot Mobiles Arbeiten mit Smartphone und Laptop Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Wir freuen uns sehr auf ein Kennenlernen. Bei Rückfragen stehen wir gerne telefonisch oder per Mail zur Verfügung.